Совет Учреждения

- определение основных направлений развития Учреждения;

- согласование режима занятий обучающихся, календарного учебного графика;

- согласование программы развития Учреждения и организация ее реализации путем объединения усилий сотрудников, обучающихся и родителей (законных представителей);

- внесение предложений и дополнений в правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;

- согласование локальных нормативных актов, затрагивающих права и обязанности всех участников образовательных отношений, регламентирующих деятельность Учреждения, за исключением тех, принятие которых отнесено к компетенции иных органов самоуправления;

- заслушивание отчета администрации Учреждения по итогам учебного и финансового года, результатов самообследования;

- внесение предложений о создании необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся, организации мероприятий по охране и укреплению их здоровья;

- участие в организации воспитательной работы и досуговой деятельности;

- регулирование деятельности общественных, в том числе молодежных, организаций, разрешенных действующим законодательством;

- рассмотрение вопросов защиты прав сотрудников и обучающихся Учреждения и лиц из их числа;

- организация и участие в проведении общественной экспертизы качества образования Учреждения;

- выдвижение Учреждения, педагогов и обучающихся для участия в региональных, всероссийских конкурсах;

- выдвижение кандидатур участников образовательных отношений для награждения на муниципальном и региональном уровне;

Организационной формой Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в триместр, в соответствии с планом работы на каждый учебный год, принимаемом и утверждаемом на первом заседании Совета. В случае необходимости, могут проводиться внеочередные заседания Совета.

Решение Совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 от состава Совета, и за принятие решения проголосовало не менее половины из числа присутствующих.

В случае необходимости решения Совета принимаются тайным голосованием. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Совета.

Все решения Совета, принятые в пределах его компетенции, своевременно и в обязательном порядке доводятся до сведения педагогических работников Учреждения, обучающихся и их родителей (законных представителей), а в необходимых случаях – до сведения органов общественного управления, учредителя.

Решения Совета, противоречащие законодательству Российской Федерации, Уставу Учреждения, не действительны с момента их принятия и не подлежат исполнению Руководителем Учреждения, его работниками и иными участниками образовательных отношений. Руководитель учреждения вправе внести в Совет представление о пересмотре такого решения. Если такое решение не будет пересмотрено Советом, Руководитель Учреждения имеет право его отменить.

В случае возникновения конфликта между Советом и Руководителем Учреждения (несогласие Руководителя Учреждения с решением Совета и/или несогласия Совета с решением (приказом) Руководителя Учреждения, который не может быть урегулирован путем переговоров), решение по конфликтному вопросу принимает учредитель.

В отдельных случаях, решение Совета может оформляться приказом Руководителя Учреждения, устанавливающим обязательность исполнения решения Совета участниками образовательных отношений.

Члены  Совета выполняют свои обязанности на общественных началах.

Совет Учреждения несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию. В случае принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию. В случае непринятия решения Советом в установленные сроки Руководитель Учреждения вправе принять решение самостоятельно. Руководитель Учреждения вправе распустить Совет, если Совет не проводит свои заседания, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие законодательству Российской Федерации, данному Уставу.

Совет не выступает от имени Учреждения.

Деятельность Совета регламентируется Положением о Совете Учреждения.